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文化动态

八月荷风送香气 绿荫树下谈早会

Date : 2014-10-28 17:51

       八月里,秋高气爽,饮茶南园上,与君同笑歌。2012年8月25日,成都片区集团总部、星星建设、星星置业及大邑区两个项目的早会助理、早会主持人共计12人参加了在成都市三圣乡荷塘月色举行的“2012年成都地区早会助理培训、早会主持人交流会”。本次交流会主要是了解各机关、项目部早会的开展情况,同时对早会助理进行深入的培训及让各地主持人进行交流,提升主持技能及各地早会质量。  

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       早会助理培训在农家乐“小酒馆”的会议室举行,参与人员分别是来自成都地区机关及项目部的早会助理。首先由集团人力资源中心的吴洁为几位早会助理讲解了早会的程序及优化、早会津贴的领用及发放程序,早会助理的职责,并着重强调了今年早会重点“工作安排、总结及分享环节”在各机关、项目部开展的必要性。培训中,早会助理们就所在地的早会遇到的问题提出了自己的看法及他们采取的措施。2011年的“年度优秀早会助理”罗仕忠为大家分享了他在项目部抓早会的经验,他提到,在项目部上做好早会主要有如下三点:

1.项目部领导的重视与支持;
2.分析人员情况,从性格外向开朗的销售部选拔早会主持人才,带动早会;
3.根据项目部特点,开展冬季晨跑等活动,调动员工参与积极性。

       罗仕忠的经验对其他的早会助理帮助良多,他们针对这几点经验分别发表了自己的看法,比如增加趣味环节,调动员工参与度、阅读集团新闻及规章制度等建议。通过此次培训,大家认识到,早会是传递企业文化精神的重要渠道,也是各部门进行沟通融合的重要平台,早会助理对于一个机关、项目部的作用是非常关键的,同时也要发动员工,让更多的人参与进来,才能把早会做的更好。

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       早会主持人的交流会在荷塘月色的一块空地上召开。四面环水,清荷盛开,莲叶田田,绿树成荫,大家围桌而坐,以茶代酒,气氛热烈而美好。首先由星星建设季度优秀主持人刘海燕为大家分享他的主持经验:主持前的准备工作、主持时的发声方法、主持时的一些注意事项;其次由星星置业季度优秀主持人张婷婕向大家分享她的主持经验。接着,大家开始了激烈的讨论,主要集中在:

1.如何增加早会的趣味性;

2.如何让更多的新人参与到早会主持;

3.怎样营造部门工作总结及分享的氛围这三点;

       星星置业刘雅文谈到她的一些想法,比如如何利用游戏、互动带动氛围;早会助理及其他主持人、中高层领导带头参与;提前跟早会助理沟通,由早会助理准备一些需要的道具、资料等;其他人也谈了自己主持的心得及建议。
   

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       本次活动在欢歌笑语中结束,通过此次活动,加强了公司员工的感情交流,增强了沟通,相信在以后的早会工作中,他们一定能带给大家更好更优秀的早会感受。




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